El trabajo de la Gerencia de Mujer y Género del IDPAC se articula con el Plan de Acción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género (Decreto 166 de 2010) y con la Política Pública para la Garantía Plena de los Derechos de las Personas de los Sectores LGBTI (Decreto 062 de 2014). Esta articulación permite promover la participación, el reconocimiento de derechos y la inclusión de estas poblaciones en los distintos espacios e instancias de la vida pública en Bogotá.
