Convocatoria: profesional con pertenencia étnica negra - afrocolombiana con especialización o maestría y un año de experiencia (aplican equivalencias)

• Convocatoria para apoyar la estrategia de transversalización del enfoque negro afrocolombiano en procesos de formación en la Escuela de Participación del IDPAC.
• Interesados remitir la hoja de vida a  monitor2@participacionbogota.gov.co  hasta la media noche del 12 de marzo.

Bogotá, 4 de marzo de 2021.- El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC, en el marco de la implementación de las acciones concertadas con los representantes del pueblo negro afrocolombiano, en cumplimiento de lo ordenado por el artículo 66 del Plan de Desarrollo Distrital, convoca:

• A personas con pertenencia étnica negra- afrocolombiana, con título profesional en pedagogía, ciencias sociales, humanas o económicas; con título de postgrado a nivel de especialización y/o maestría en temas afro, culturales o sociales.
• Con experiencia laboral de un (1) año (aplican equivalencias con experiencia profesional en temas afro y negros, dos años para especialización y tres para maestría).

El o la profesional deberá contar con competencias personales como: dinamismo, innovación, responsabilidad, capacidad de entendimiento de los procesos diferenciales, promoción y generación de avances colectivos. 

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos establecidos deberán enviar sus hojas de vida con soportes al correo monitor2@participacionbogota.gov.co   entre el 4 y el 12 marzo a la media noche, de 2021.   

Para avanzar en el proceso, es requisito estar inscrito/a en la plataforma Talento no Palanca  https://talentonopalanca.gov.co/ Una vez se cierre el periodo de postulaciones, se convocará a los candidatos (as) con los mejores perfiles a presentar entrevista.

Para el desarrollo de esta labor, el o la profesional seleccionada, contará con el apoyo de equipos de trabajo, tanto en la Gerencia Escuela, en las áreas de generación de contenidos, transversalización de enfoques y virtualización, como en la Gerencia de étnicas con su equipo territorial y apoyar la estrategia de transversalización del enfoque negro afrocolombiano en procesos de formación de la Escuela de Participación.